DOCTORAL THESES
English translations are provided alongside the original Turkish thesis titles for reference. Names, thesis numbers and completion periods follow the Turkish archive.
| No. | Full Name | Thesis No. | Thesis Title — English Translation and Turkish Original | Supervisor | Completion Semester |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Hakan CANDAN | 451464 |
Entrepreneurs’ Perceptions of Turkish Public Bureaucracy in the Context of Business–Bureaucracy Relations İş Dünyası ve Bürokrasi İlişkileri Bağlamında Girişimcilerin Türk Kamu Bürokrasisi Algısına Yönelik Bir Araştırma |
Prof. Dr. H. Bahadır AKIN | 2012 - 2013 Fall |
| 2 | Süleyman AĞMAZ | 10184424 |
Internal Control Systems and Their Effectiveness in Municipalities under Public Internal Control Standards: A Study of Metropolitan Municipalities in Türkiye Kamu İç Kontrol standartlarına Göre Belediyelerde İç Kontrol Sistemi ve Etkinliği: Türkiye'deki Büyükşehir Belediyelerinde Bir Araştırma |
Prof. Dr. Osman ÇEVİK | 2017-2018 Spring |
| 3 | Ahmet Alp ÖZBALCI | 10349069 |
The Relationship between Burnout among Healthcare Workers and Resistance to Changes in Information Systems: The Case of Samsun Sağlık Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyi İle Bilişim Sistemindeki Değişimlere Karşı Gösterdikleri Direnç Arasındaki İlişki Samsun İli Örneği |
Prof. Dr. Osman ÇEVİK | 2019-2020 Spring |
| 4 | Mustafa KAZAK | 10431161 |
An Analysis of Consumers’ Reasons for Choosing Digital Television within Rational Choice Theory Tüketicilerin Dijital TV Tercih Etme Sebeplerinin Rasyonel Seçim Teorisi Bağlamında Analizi baskı |
Assoc. Prof. Dr. Murat ÖZ | 2021-2022 Fall |
| 5 | Kemal KAMACI | 10434545 |
Human–Technology Interaction in the Use of Technological Innovations in Supply Chain and Logistics Processes TEKNOLOJİK YENİLİKLERİN TEDARİK ZİNCİRİ VE LOJİSTİK SÜREÇLERİNDE KULLANILMASINDA İNSAN-TEKNOLOJİ ETKİLEŞİMİ |
Assoc. Prof. Dr. Murat ÖZ | 2021-2022 Fall |
| 6 | Murat KARABEN | 10449959 |
The Mediating Role of E-Learning System Use in the Effects of Technology Use Self-Efficacy and Individual Innovativeness in Information Technology on Employees TEKNOLOJİ KULLANIMI ÖZ YETERLİLİĞİ VE BİLGİ TEKNOLOJİLERİNDE BİREYSEL YENİLİKÇİLİĞİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE E-ÖĞRENME SİSTEMİ KULANIMININ ARACILIK ROLÜ |
Prof. Dr. Rabia ÖZPEYNİRCİ | 2021-2022 Spring |
| 7 | Özkan İMAMOĞLU | 10540297 |
The Effects of Psychological Factors on Individual Investors’ Financial Decisions and Behaviour BİREYSEL YATIRIMCILARIN FİNANSAL KARAR VE DAVRANIŞLARINA PSİKOLOJİK FAKTÖRLERİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
Prof. Dr. Osman ÇEVİK | 2022-2023 Spring |
| 8 | Gülşah KAZAK | 10545260 |
The Role of Continuous Auditing and Its Interaction with Blockchain Technology within Stakeholder Theory: An Application among BIST Information Technology Firms PAYDAŞ TEORİSİ KAPSAMINDA SÜREKLİ DENETİMİN ROLÜ VE BLOKZİNCİRİ TEKNOLOJİSİ ETKİLEŞİMİ BIST BİLİŞİM SEKTÖRÜ FİRMALARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA |
Assoc. Prof. Dr. Namık Kemal ERDEMİR | 2022-2023 Spring |
| 9 | Esra UYAR | 10553182 |
Consumers’ Technology Readiness, Perceived Control and Customer Loyalty in the Service Sector HİZMET SEKTÖRÜNDE TÜKETİCİLERİN TEKNOLOJİYE HAZIR BULUNUŞLUK DURUMLARI, KONTROL ALGISI VE MÜŞTERİ SADAKATİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
Assoc. Prof. Dr. Murat BAY | 2022-2023 Spring |
| 10 | Canan KIRMIZI | 10609986 |
The Role of Self-Compassion in the Effects of Positive and Negative Affect on Innovative Work Behaviour: A Mixed-Methods Study POZİTİF VE NEGATİF DUYGULANIMIN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖZ ŞEFKATİN ROLÜ KARMA BİR ARAŞTIRMA |
Prof. Dr. Rabia ÖZPEYNİRCİ | 2023-2024 Fall |
| 11 | Vural DENİZ | 10629483 |
The Serial Mediating Roles of Psychological Empowerment and Resilience in the Relationship between Health-Oriented Leadership and Psychological Health SAĞLIK ODAKLI LİDERLİK İLE PSİKOLOJİK SAĞLIK ARASINDAKİ İLİŞKİDE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME VE DAYANIKLILIĞIN SERİ ARACILIK ROLÜ |
Prof. Dr. Bahmet Burhan ÇAKICI | 2023-2024 Spring |
| 12 | İsmail TONBUL | 10633572 |
The Relationship between Ethics and Societal Culture in Global Companies: A Study of Fortune Global 500 Companies’ Codes of Ethics KÜRESEL ŞİRKETLERDE ETİK ANLAYIŞ VE TOPLUMSAL KÜLTÜR İLİŞKİSİ FORTUNE GLOBAL 500 ŞİRKETLERİNİN ETİK KODLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
Assoc. Prof. Dr. Oğuzhan AYTAR | 2023-2024 Spring |