1. TEKIJÄN MIELIPITEET

Intellektuaalinen tuotos1;

Tämä henkinen tuotos koski nuoriso- ja IT-yritysten yhteistyömenetelmien ja -strategioiden kehittämistä, josta loimme 78 sivua yksityiskohtaista tutkimustulosta kartoittamalla tarpeellisimmat yhteistyökysymykset, tutkimalla niiden perusteita, hahmottelemalla (tieteelliseen tutkimukseen perustuen) parhaat yhteistyömenetelmät. luoda innovatiivisia yhteistyöprosesseja ja -menetelmiä.

Tämän tuotoksen tärkeimpiä aiheita olivat:

- tunnistaa osaamisen tunnustamisen viitekehykset yrityksille IT-nuorten rekrytoimiseksi paremmin,

- pätevyyden tunnustaminen,

- Palkkaerot (palkka-asteikko)

- Sukupuoliharha (mukaan lukien sukupuolten välinen tasapaino)

- Parantaa työoloja luomalla psykologisesti tukevia ympäristöjä,

- Nuorten osaamisen arviointi IT-yritysten todellisten tarpeiden mukaisesti,

- Nuorten työssäkäyvän puolison/aviopuolison/lasten avustaminen,

- Sairausvakuutus, vakuutus, majoitus ja niihin liittyvät asiat,

- Paremmin määritellyt työt (työpaikkailmoituksissa käytetty kieli)

- Nuorten pääsy kaupallisiin tiloihin/resursseihin/materiaaleihin,

- poliittiset ratkaisut,

- Prospektit ja paljon muuta

Innovatiiviset näkökohdat: Tämä tuotos keskitti aiheet molemmista näkökulmista, sekä nuoriso- että IT-liiketoiminnan puolelta, ja on innovatiivinen siinä mielessä, että tutkimme ja teemme yhteenvedon aiheista tässä yhteydessä. Myös yllä lueteltuja asioita käsitellään yleensä erikseen, tässä tuotoksessa olemme analysoineet niitä kaikkia yhdessä tietyn alueen nuoriso- ja IT-alan yhteistyötapojen kehittämisen kanssa. Lisäksi tässä tuotoksessa antamamme tiedot ovat osoittaneet, että jotkut listaamistamme menetelmistä ja strategioista voivat olla innovatiivisia ja edistää tällaisten alojen innovatiivista kehitystä.

Vaikutus: Tässä tuotoksessa esitetyt menetelmät, strategiat ja erityiset tiedot voivat olla tehokkaita nuoriso- ja IT-yritysten työllistettävyyden parantamiseksi (nuorten osalta) ja rekrytointitaitojensa parantamiseksi (IT-yritykset), koska olemme hahmotelleet suoraan tällaisia ​​strategioita, joita molemmat osapuolet voivat käyttää. myös (nuori- ja IT-yritykset). Erityisesti tämä tulos voi olla tehokas, jos nuoret IT-uranhakijat käyttävät hahmottelemiamme strategioita, joissa selitämme tosiasiat, numerot, IT-yritysten vaatimukset, mitä nuoret voivat tehdä työllistyessään paremmin ja paljon muuta. Siksi, jos näitä strategioita käytetään oikein, vaikutus on korkea ja tehokas.

Siirrettävyys: Koska olemme tuottaneet tämän tulosteen kirjoitettuna tekstinä selkeässä ja helppokäyttöisessä kielimuodossa, se voidaan helposti siirtää useille henkilöille ja organisaatioille sähköpostitse ja ladata PDF-tiedostoja projektimme verkkosivuilta. Sen siirrettävyyden lisäämiseksi olemme myös listanneet jokaisen menetelmän, mukaan lukien sen perusteet, periaatteet, esimerkit, käytännön esimerkit, jotta käyttäjät voivat hyötyä enemmän tästä tuloksesta.