Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alım ilanımız 16 Eylül 2024 tarihinde Resmi Gazete, Kariyer Kapısı ve Üniversitemiz web sayfamızda yayınlanmıştır.
Adayların seçiminde “Sözleşmeli Personel Çalıştırılması İlişkin Esaslar” hükümlerince değerlendirme yapılmış olup ilan edilen sözleşmeli programcı pozisyonu için sözlü sınavı puan sıralaması esas alınarak istenilen nitelikleri şartlarını taşıyan 1 (bir) asıl ve 3 (üç) yedek aday belirlenmiştir.
Değerlendirme sonuçlarına aşağıdaki linkten ulaşılabilmektedir.
Not: Sözlü sınava hak kazanıp katılım sağlamayan adayların isimleri listede gösterilmemiştir.
Sözleşmeli personel olarak atanmaya (asıl olarak) hak kazanan adayın istenen belgeleri 16 – 23 Ekim 2024 tarihleri arası mesai bitimine kadar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına elden teslim etmeleri gerekmektedir. İstenen belgeleri süresinde teslim etmeyen aday hakkından vazgeçmiş sayılacak olup yerine yedek aday alınacaktır.
Bu duyuru tebliğ niteliğinde olup ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.
11) Son bir yıl içerisinde herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar için, hangi statüde çalıştığını, ne şekilde ayrıldığını gösteren ve ilgili kurumdan alınmış resmi yazı
Not: Adaylardan istenen diploma ve diğer belgelerin suretleri, asılları adaylarca ibraz edilmesi kaydıyla kurumumuzca tasdik edilerek işleme alınacaktır.
