MIGLIORARE L'OCCUPAZIONE GIOVANILE ORIENTATA ALLA DOMANDA NEI SETTORI IT

3. OPINIONE DELL'ıntellettuale

Produzione intellettuale 3:


Questa produzione intellettuale è il risultato di giovani esperti IT/interessati in varie aree di business IT (20 lavori IT tra cui progettazione grafica, monitoraggio dei dati, gestione dei dati, progettazione di piattaforme, consulenza IT, architetto cloud, specialista IT sanitario, sviluppatore di app mobili, sviluppatore web , ingegnere del software, modellatore di dati e altro) e cosa vogliono dai nuovi datori di lavoro durante il reclutamento, abbiamo elencato varie domande che abbiamo compilato con la nostra analisi dei dati scientifici e di settore e creato 197 pagine di lunga durata. produzione. Alcune di queste domande sono state utilizzate nel nostro software chiamato "piattaforma di convalida delle competenze online" che abbiamo creato come parte di questo progetto. prontezza, conoscenza, abilità esistenti e requisiti di conoscenza di tali aree di business.
Aspetti innovativi: ci sono piattaforme di convalida delle competenze online molto limitate in Turchia, specialmente in turco, e non molte nell'UE per quanto riguarda le aree di business IT che copriamo. Pertanto, questo output svolge un ruolo importante nel rispondere alla necessità di consentire ai giovani in cerca di lavoro di valutare/valutare le proprie competenze per vari campi di lavoro IT. Inoltre, tutte le domande che abbiamo riassunto provengono da fonti scientifiche e specifiche del settore che sono innovative nel fornire un repertorio scientifico/affidabile.
Impatto: l'impatto principale sarà quello di consentire ai giovani in cerca di occupazione nei settori IT di valutare/valutare/comprendere le proprie capacità, conoscenze, interessi e ciò che tali specifici lavori IT richiedono ai nuovi dipendenti; capacità e interessi. Aiuterà anche le aziende IT a utilizzare la piattaforma per assumere nuovi dipendenti, dove potranno utilizzare la nostra piattaforma online per vedere quanto sono pronti i nuovi candidati per specifici lavori IT. Pertanto, le aziende IT possono accelerare le proprie capacità di reclutamento e trovare i candidati più adatti.
Trasferibilità: tutti i materiali preparati in questo output sono stati pubblicati online come documento scritto e sul web come piattaforma online per il libero accesso e utilizzo da parte di chiunque. Pertanto, può essere facilmente trasferito a un'ampia varietà di istituzioni e individui. Inoltre, tutti i materiali sono stati pubblicati nelle lingue dei partner, inglese e turco, il che ne ha aumentato la trasferibilità.

 

 

 

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