Bu fikri çıktı, en çok ihtiyaç duyulan işbirliği konularını tanımlayarak, temellerini araştırarak, en iyi işbirliği yöntemlerini (bilimsel araştırmaya dayalı) ana hatlarıyla belirleyerek, 78 sayfalık ayrıntılı araştırma çıktısı oluşturduğumuz gençlik ve BT işletmeleri arasında işbirliği metodolojileri ve stratejilerinin geliştirilmesiyle ilgiliydi. yenilikçi işbirliği süreçleri ve yöntemleri oluşturmak.
Bu çıktının kapsadığı ana konular şunları içeriyordu:
-İşletmelerin BT gençlerini daha iyi işe alması için yeterlilik tanıma çerçevelerinin belirlenmesi,
-Yeterlik tanıma,
-Ücret farklılıkları (maaş ölçekleri aralığı)
-Cinsiyet önyargıları (cinsiyet dengesi dahil)
-Psikolojik yönden destekleyici ortamlar yaratarak çalışma koşullarını iyileştirmek,
-BT işletmelerinin gerçek ihtiyaçları ile uygun şekilde hizalanmış gençlere yönelik beceri değerlendirmesi,
-Gençlerin çalışmakta olan eşi/eşleri/çocukları için yardım,
-Sağlık sigortası, sigorta, konaklama ve ilgili konular,
-Daha iyi tanımlanmış işler (istihdam ilanlarında kullanılan dil)
-Gençlerin ticari tesislere/kaynaklara/materyallere erişimi,
-Politika çözümleri,
-Promosyon beklentileri ve daha fazlası
Yenilikçi yönler: Bu çıktı, konuları hem gençlik hem de BT iş tarafı olarak hem perspektiflerden odakladı, hem de bu kapsamda konuları araştırdığımız ve özetlediğimiz bir anlamda yenilikçi. Ayrıca, yukarıda sıralanan konular genellikle ayrı ayrı incelenir, bu çıktıda, gençlik ve BT işletmeleri arasında işbirliği yöntemleri geliştirme belirli bir kapsamı ile birlikte hepsini analiz ettik. Ayrıca bu çıktıda verdiğimiz bilgiler, listelediğimiz bazı yöntem ve stratejilerin yenilikçi olabileceğini ve bu tür alanların yenilikçi bir şekilde geliştirilmesine katkıda bulunabileceğini kanıtladı.
Etki: Bu çıktıda sağlanan yöntemler, stratejiler ve özel bilgiler, gençlerin ve BT işletmelerinin istihdam edilebilirliklerini (gençler için) ve işe alma (BT işletmeleri için) becerilerini artırmaları için etkili olabilir çünkü biz doğrudan bu tür stratejilerin ana hatlarını belirledik\kullanılabilir\ her iki tarafça da uygulanır (gençlik ve BT işletmeleri). Spesifik olarak, genç BT kariyeri arayanlar, gerçekleri, sayıları, BT işletmelerinin taleplerini, gençlerin daha iyi istihdam edilmek için neler yapabileceğini ve daha fazlasını açıkladığımız yerlerde ana hatlarıyla belirttiğimiz stratejileri kullanırsa bu çıktı etkili olabilir. Bu nedenle, bu stratejilerin doğru kullanılması durumunda etki yüksek ve etkili olacaktır.
Aktarılabilirlik: Bu çıktıyı açık ve kolay bir dil formatında yazılı bir metin olarak oluşturduğumuz için, çok çeşitli kişi ve kuruluşlara e-posta yoluyla kolayca aktarılabilir ve PDF dosyalarını projemizin web sayfasından indirebilirler. Ayrıca aktarılabilirliğini artırmak için, kullanıcıların bu çıktıdan daha üst düzeyde yararlanabilmesi için her bir yöntemi dayanaklarını, esaslarını, örneklerini, pratik örneklerini içerecek şekilde listeledik.
Planladığımızla uyguladığımız arasında hiçbir fark yoktu, tüm planlar tüm ortaklar tarafından gerekli formatlarda, kalite standartlarında ve yeterli uzunlukta işleri ürettikleri şekilde tamamlandı.
