BT SEKTÖRÜNDE TALEP ODAKLI GENÇ İSTİHDAMINI ARTIRMAK

HAKKINDA

Hibe Anlaşması No 2020-2-TR01-KA205-095580

Proje Adı ENHANCING THE DEMAND-DRIVEN YOUTH EMPLOYMENT IN IT SECTORS

Program Erasmus+

Eylem KA2 - Yenilik ve İyi Uygulamaların Değişimi için İşbirliği

Eylem Türü KA205 - Gençlik alanında Stratejik Ortaklıklar

Çağrı Yılı 2020

Dönem 2

Proje Başlangıcı01/12/2020

Proje Bitişi30/11/2022

Proje Süresi (ay)24

Bu projenin asıl amacı, Bilgi Teknolojileri alanında yeterli becerilere sahip gençleri sektörde daha iyi istihdam için, nasıl hazırlayacağımızı ele almaktır. Bunun yanı sıra BT işletmelerinin gençleri BT yeteneklerini daha etkili yollarla işe almasına yardımcı olmaktır. Bunun için:

-Milyonlarca BT personeline ihtiyaç duyulan AB ülkelerinin dijital Dünyaya ve dijital ekonomiye dönüşümüne yardımcı olmak için BT alanında yetenekli gençlerin önemi ele alındı.

-Daha akıllı ve sürdürülebilir dijital ekonomi için AB Dijital Eylem Planını ele alındı.

-BT işletmelerinin istihdam edilebilirlik açısından genç BT yetenekleriyle işbirliği yapmasına yardımcı olmaktır.

-BT gençlerinin niteliklerin tanınması, becerilerin ölçülmesi/değerlendirilmesi, çalışma koşulları, iletişimin geliştirilmesi, ekip çalışması vb. gibi önemli istihdam edilebilirlik konuları ayrıntılı olarak değerlendirildi.

 -Gençlerin ve BT işletmelerinin BT becerilerini daha iyi değerlendirmelerine, doğrulamalarına imkân sağlamak için çevrimiçi beceri doğrulama araçlarına ve platformlarına olan ihtiyacın giderilmesi amaçlanmıştır.

-Geliştirdiğimiz çevrimiçi beceri değerlendirme platformu ile çeşitli BT işlerine hazır olup olmadıklarını anlamak için gençlerin BT işine özgü becerilerini değerlendirmelerine imkân tanımaktır.

3 proje faaliyetlerini planlamak, izlemek ve değerlendirmek için Ulusötesi Proje toplantıları düzenlenmiştir.

-5 farklı ortak ülkede eğitimler, çalışma ziyaretleri, işe dayalı öğrenme müdahaleleri, tartışmalar, BT uzmanlarıyla özel öğrenme oturumları vb. sağlamak için 5 Öğrenme- öğretmen ve eğitim toplantıları yapılmıştır.

-Çalıştaylar, konferanslar, BT şirketlerine ziyaretler, ulusal BT toplantılarına katılım, kariyer fuarları, Teknopark ziyaretleri, BT uzmanlarına, paydaşlara ve politika yapıcılara ulaşma dahil olmak üzere çeşitli yaygınlaştırma etkinlikleri gerçekleştirilmiştir.

-Çeşitli işbirliği yöntem ve stratejilerini içeren 81 sayfalık yazılı bir araştırma üretilmiştir. “Gençler ve BT İşletmeleri Arasında İşbirliği Metodolojilerinin Geliştirilmesi”

-“Yaygın ve İşe Dayalı İstihdam Deneme Programı”, BT şirketlerinin genç BT yeteneklerini kendi işlerinde istihdam etmeleri ve kısa veya uzun vadeli istihdam yaratılmasına yardımcı olmaları için bir staj programı oluşturmanın temellerini özetleyen 41 sayfalık bir araştırma üretilmiştir.

-2 bölümden oluşan “Çevrimiçi Beceri Doğrulama Platformu”, ilk bölümde, BT işletmelerinin ihtiyaç duyduğu temel iş özellikleri, işe özel görüşme ve işe alım soruları ile yaklaşık 20 BT iş alanını özetleyen 187 sayfalık yazılı bir belge ürettik.

Kısacası bu proje Bilgi Teknolojileri sektöründe işe girmek isteyen herkes ve işe alım yapmak isteyen her firmaya yardımcı olacaktır.