Bu LTT'nin temel amacı, çeşitli etkinlikler yoluyla katılımcılar arasında işbirliğine dayalı öğrenme ve fikir alışverişi sağlamaktır.
Başlangıçta, bu etkinliğin İtalya'da yapılması planlandı. Ancak ortaklarımızın Koordinatör tarafından ilk organizasyonunun projenin tanıtımı açısından daha iyi olacağı düşünülerek Karaman'da gerçekleştirildi. Bu organizasyona göre katılımcı profili;
18-25 yaş arası, lisans ve yüksek lisans mezunu, bilişime ilgi duyan yetenekli gençler oldu.
Gençlik alanlarında aktif olarak çalışan ve hizmet veren gençlik çalışanları ve araştırmacıları ile bilişim konularına ilgi duyan tüm yetenekli gençlerimizi davet ettik.
Yetenekli ve profesyonel BT uzmanları ve işe alım görevlileri (İK) de bu etkinliğe davetlidir.
Amaçlar, çeşitli işbirlikçi öğrenme etkinlikleri düzenlemek ve yaygın ve kısmen örgün öğrenme formatlarında tasarlanmış katılımcılar arasında bilgi alışverişinde bulunmaktır.
BT işletmelerine çalışma ziyaretleri/saha gezileri, Karaman küçük bir şehir olduğundan, çevre illerdeki İstanbul, Mersin, Konya, Ankara ve Adana'daki BT işletmelerinin yetkilileri seminer vermek üzere LTT etkinliğine davet edildi. Tüm katılımcılara 3 gün boyunca bu işletme sahipleriyle görüşme izni verildi. Ortaklarımızın katılımcıları, sektörün ihtiyaçlarını ve gençlerin eksik olduğu konuları tartışmak için birbirleriyle gayrı resmi sohbetler gerçekleştirdiler. Ardından Konya'daki İnnopark firmaları ziyaret edilerek yerinde incelemeler yapıldı. Bu bilişim şirketlerinin ihtiyaçlarını ve dikkate aldıkları özel nitelikleri öğrendiler. Bütün bunlar gençlerimiz tarafından rapor haline getirildi. Bu ziyaretler sırasında gençlerimiz bireysel ve grup öğrenme etkinlikleri, atölye çalışmaları/eğitimler, etkileşim/katılım etkinlikleri, rol oynama deneyimlerini yaşadılar.
BT işletmelerine çalışma ziyaretleri/saha gezileri, Karaman küçük bir şehir olduğundan, çevre illerdeki İstanbul, Mersin, Konya, Ankara ve Adana'daki BT işletmelerinin yetkilileri seminer vermek üzere LTT etkinliğine davet edildi. Tüm katılımcılara 3 gün boyunca bu işletme sahipleriyle görüşme izni verildi. Ortaklarımızın katılımcıları, sektörün ihtiyaçlarını ve gençlerin eksik olduğu konuları tartışmak için birbirleriyle gayrı resmi sohbetler gerçekleştirdiler. Ardından Konya'daki İnnopark firmaları ziyaret edilerek yerinde incelemeler yapıldı. Bu bilişim şirketlerinin ihtiyaçlarını ve dikkate aldıkları özel nitelikleri öğrendiler. Bütün bunlar gençlerimiz tarafından rapor haline getirildi. Bu ziyaretler sırasında gençlerimiz bireysel ve grup öğrenme etkinlikleri, atölye çalışmaları/eğitimler, etkileşim/katılım etkinlikleri, rol oynama deneyimlerini yaşadılar.
Faaliyetlerin sonuçları;
-BT işletmelerine yapılan çalışma ziyaretleri/saha gezileri, BT gençlerinin bu işletmelerdeki BT uzmanlarından BT hizmetlerini, niteliklerini, altyapılarını, malzemelerini, araçlarını, personel becerilerini gözlemlemeleri için kısa tanıtımlar ve ayrıntılı kurslar almalarına olanak sağlamıştır.
-Bireysel ve grup öğrenme etkinlikleri, BT gençlerinin bireysel ilgi alanlarını, bireysel sorularını, sorgulamalarını ve öğrenmek istedikleri çeşitli BT konularını öğrenmelerini sağladı. Ayrıca takım çalışması becerilerini geliştirmelerine yardımcı oldu.
-Genç katılımcılarımıza, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi tarafından Atölye/Eğitimler sırasında davet edilen akademisyenler ve ülkemizdeki bilişim iş uzmanları, ülkemizde genç istihdamında hangi konuların önemli olduğu, genç istihdamının gerçekleri ve sayısal değerleri hakkında pratik bilgiler neler, dezavantajları nelerdir ve en çok hangi alanlara ihtiyaç duyulur hakkında bilgi verdiler.
-Etkileşim faaliyetleri ile gençlerin fikirlerini, bilgilerini, deneyimlerini rahatça paylaşabilmeleri ve etkinliklere katılabilmeleri için oluşturulan güvenli alanlarda akranları (genç akran öğrenimi) ve BT iş personeli (pozitif yetişkin rol modelleri) ile etkileşime girmeleri sağlanmıştır. bağımsız faaliyetler. Ortak karar alma becerilerinin gelişmesine ve fikirlerini rahatça sunabilmelerine katkı sağlamıştır.
-Rol oynama yoluyla, gençler kendilerini BT işletme sahibi/uzmanları olarak hayal edebildiler ve BT işletmelerindeki BT becerileri, genç istihdamı için bu senaryoda ne yapacakları konusunda fikir oluşturmalarına olanak sağladı. Böylece yaygın öğrenme biçimlerinde fikirlerin, hayallerin, düşüncelerin vs. ifade edilmesi için güvenli alanlar sağlanır.
Bu LTT, aşağıdaki gibi belirli bir zaman ve aktivite planını takip ettiğimiz 5 günlük bir programda gerçekleşti;
1. Gün: Breaking the Ice, her bir ortak ve katılımcının tanıtımı, 3 firma sahibinin sunumu ve soru cevap ile devam etti.
2. Gün: Çalıştaylar/Eğitimler 2 firma sahibinin sunumları yapıldı ve sohbet etme imkanı sağlandı. Ardından Etkileşim/Etkileşim faaliyetleri gerçekleştirilmiştir.
3. Gün: 1 akademisyen ve 2 firma sahibi sunumların ardından bireysel ve grup öğrenme etkinlikleri gerçekleştirildi.
4. Gün: Konya İnnopark'taki bilişim işletmelerine çalışma ziyaretleri/saha gezileri yapıldı ve 3 firma sahibinden deneyimlerini içeren bir sunum alındı.
5. Gün: Rol Oyunları ve Etkinliklerin Değerlendirilmesi. Konya İnnopark'ta davet ettiğimiz 3 firma sahibi sunumlar yaptı ve firma ziyaretlerine devam edildi.
