SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI DEĞERLENDİRME SONUÇLARI
Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alım ilanımız 08 Temmuz 2021 tarihinde Resmi Gazete’de ve web sayfamızda yayınlanmıştır.
Adayların seçiminde “Sözleşmeli Personel Çalıştırılması İlişkin Esaslar” hükümlerince değerlendirme yapılmış olup ilan edilen pozisyon için KPSS puan sıralaması esas alınarak nitelik şartlarını taşıyan 1 (bir) asil aday belirlenmiştir. Değerlendirme sonuçları aşağıda listelenmiştir.
Sözleşmeli personel olarak atanmaya (asil olarak) hak kazanan adayın istenen belgeleri en geç 13 Ağustos 2021 tarihi mesai bitimine kadar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına elden teslim etmeleri gerekmektedir. İstenen belgeleri süresinde teslim etmeyen aday hakkından vazgeçmiş sayılacak olup yerine yedek aday alınacaktır.
Bu duyuru tebliğ niteliğinde olup ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.
İSTENEN BELGELER:
1) T.C. kimlik numarası beyanı (Nüfus cüzdanı veya kimlik belgesi fotokopisi )
2) KPSS sınav sonuç belgesi (internet çıktısı)
3) Öğrenim belgesi (aslı veya tasdikli örneği)
4) Erkek adaylar için askerlik belgesi ( e-Devlet uygulamasından alınabilir)
5) Adli sicil belgesi ( e-Devlet uygulamasından alınabilir)
6) SGK tescil ve hizmet dökümü ( e-Devlet uygulamasından alınabilir)
7) Vesikalık fotoğraf (8 adet)
8 Başvuru dilekçesi (Kurumumuzda doldurulacaktır)
9) Mal bildirimi (Kurumumuzda doldurulacaktır)
10) Sağlık raporu
11) T.C. Sağlık Bakanlığı perfüzyonistlik yetki belgesi aslı ve fotokopisi
12) 5 yıllık pediatrik ve erişkin perfüzyonistlik çalışma belgesi
13) Son bir yıl içerisinde herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar için, hangi statüde çalıştığını, ne şekilde ayrıldığını gösteren ve ilgili kurumdan alınmış resmi yazı *
Adaylardan istenen diploma ve diğer belgelerin suretleri, asılları adaylarca ibraz edilmesi kaydıyla kurumumuzca tasdik edilerek işleme alınacaktır.
İlgili adaylara önemle duyurulur.
* “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1. Maddesinin (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü gereğince aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
REKTÖRLÜK
İletişim Adresi ve Telefonu:
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğü
Personel Daire Başkanlığı Yunus Emre Yerleşkesi
Merkez / KARAMAN
(Otogardan ve tren garından tek dolmuşla Üniversitemize ulaşılabilir)
İletişim Telefonu : 0 (338) 226 2044 ve 226 20 00 / 3353